
Análise Comportamental
Que tal potencializar seus resultados adquirindo mais de 40 tipos de informações diferentes sobre o seu Perfil Comportamental?
O Coaching Assessment é um moderno sistema de identificação de perfil profissional/comportamental, baseado na metodologia DISC, amplamente utilizada em mais de 70 países que foi desenvolvida em Harvard pelo psicólogo norte americano Willian Moulton Marston. Formulado com amplos estudos e pesquisas, conta com 94,2% de assertividade pela USP e 97,9% de assertividade pela UFMG, e é especialmente estruturado para nossa cultura, para ser utilizado como ferramenta de apoio para maximizar o potencial de cada indivíduo através do autoconhecimento e desenvolvimento contínuo de competências.
A Ferramenta Coaching Assessment possui assertividade validada em 94,2% pela USP e 97,9% pela UFMG.

Sem dúvida o Autoconhecimento é o ponto de partida para sua evolução profissional. Com a Análise Comportamental você será capaz de focar seus esforços de forma objetiva afim de atingir o próximo nível profissional que tanto busca!








Benefícios em realizar a Análise Comportamental:
- Promover o autoconhecimento;
- Melhora a integração entre as pessoas;
- Aumento de performance no ambiente profissional;
- Redução de conflitos e estresse nas relações interpessoais;
- Auxílio na tomada de decisão para utilização de seus talentos;
- Identifique seu perfil de liderança;
- Identifique suas principais competências.
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Como funciona?
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Você receberá um email com o link e instruções de como responder o Assessment;
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É importante que você reserve um momento de tranquilidade para responder todo o questionário;
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O seu relatório/resultado será analisado pelo Diogo Leonardi, Analista Comportamental certificado na ferramenta;
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Você receberá um contato do mesmo, para agendar data e horário da sessão devolutiva do seu Assessment;
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Nesta sessão você terá acesso a todos os dados coletados, com análise completa para identificação do seu Perfil Comportamental.
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Processo de Coaching individuais ou em grupo. Estabeleça metas, mude atitudes, e seja congruente com seus valores.

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Treinamentos e palestras para formação e evolução de líderes e times, construídos com base em necessidades específicas.

Análise Comportamental
Entenda como se dá a interação entre cada indivíduo e o ambiente ao seu redor, afim de criar estratégias de adaptação, auxiliar na gestão de pessoas e na formação de equipes de alta performance.