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Análise Comportamental

Que tal potencializar seus resultados adquirindo mais de 40 tipos de informações diferentes sobre o seu Perfil Comportamental?

O Coaching Assessment é um moderno sistema de identificação de perfil profissional/comportamental, baseado na metodologia DISC, amplamente utilizada em mais de 70 países que foi desenvolvida em Harvard pelo psicólogo norte americano Willian Moulton Marston. Formulado com amplos estudos e pesquisas, conta com 94,2% de assertividade pela USP e 97,9% de assertividade pela UFMG,  e é especialmente estruturado para nossa cultura, para ser utilizado como ferramenta de apoio para maximizar o potencial de cada indivíduo através do autoconhecimento e desenvolvimento contínuo de competências.

A Ferramenta Coaching Assessment possui assertividade validada em 94,2% pela USP e 97,9% pela UFMG.

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Sem dúvida o Autoconhecimento é o ponto de partida para sua evolução profissional. Com a Análise Comportamental você será capaz de focar seus esforços de forma objetiva afim de atingir o próximo nível profissional que tanto busca!

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Benefícios em realizar a Análise Comportamental:

- Promover o autoconhecimento;

- Melhora a integração entre as pessoas;

- Aumento de performance no ambiente profissional;

- Redução de conflitos e estresse nas relações interpessoais;

- Auxílio na tomada de decisão para utilização de seus talentos;

- Identifique seu perfil de liderança;

- Identifique suas principais competências.

Invista em seu futuro, não perca esta Oportunidade!

Preencha o formulário ao lado, que o Diogo Leonardi, consultor e especialista comportamental certificado na ferramenta irá entrar em contato!

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Conheça nossos serviços

Processo de Coaching individuais ou em grupo. Estabeleça metas, mude atitudes, e seja congruente com seus valores.

Entenda como se dá a interação entre cada indivíduo e o ambiente ao seu redor, afim de criar estratégias de adaptação, auxiliar na gestão de pessoas e na formação de equipes de alta performance.

Treinamentos e palestras para formação e evolução de líderes e times, construídos com base em necessidades específicas.

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Coaching

Processo de Coaching individuais ou em grupo. Estabeleça metas, mude atitudes, e seja congruente com seus valores.

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Entenda como se dá a interação entre cada indivíduo e o ambiente ao seu redor, afim de criar estratégias de adaptação, auxiliar na gestão de pessoas e na formação de equipes de alta performance.

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Treinamentos e Palestras

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