
Análise Comportamental
Que tal potencializar seus resultados adquirindo mais de 40 tipos de informações diferentes sobre o seu Perfil Comportamental?
O Coaching Assessment é um moderno sistema de identificação de perfil profissional/comportamental, baseado na metodologia DISC, amplamente utilizada em mais de 70 países que foi desenvolvida em Harvard pelo psicólogo norte americano Willian Moulton Marston. Formulado com amplos estudos e pesquisas, conta com 94,2% de assertividade pela USP e 97,9% de assertividade pela UFMG, e é especialmente estruturado para nossa cultura, para ser utilizado como ferramenta de apoio para maximizar o potencial de cada indivíduo através do autoconhecimento e desenvolvimento contínuo de competências.
A Ferramenta Coaching Assessment possui assertividade validada em 94,2% pela USP e 97,9% pela UFMG.

Sem dúvida o Autoconhecimento é o ponto de partida para sua evolução profissional. Com a Análise Comportamental você será capaz de focar seus esforços de forma objetiva afim de atingir o próximo nível profissional que tanto busca!








Benefícios em realizar a Análise Comportamental:
- Promover o autoconhecimento;
- Melhora a integração entre as pessoas;
- Aumento de performance no ambiente profissional;
- Redução de conflitos e estresse nas relações interpessoais;
- Auxílio na tomada de decisão para utilização de seus talentos;
- Identifique seu perfil de liderança;
- Identifique suas principais competências.
Invista em seu futuro, não perca esta Oportunidade!
Preencha o formulário ao lado, que o Diogo Leonardi, consultor e especialista comportamental certificado na ferramenta irá entrar em contato!
Conheça nossos serviços
Processo de Coaching individuais ou em grupo. Estabeleça metas, mude atitudes, e seja congruente com seus valores.
Entenda como se dá a interação entre cada indivíduo e o ambiente ao seu redor, afim de criar estratégias de adaptação, auxiliar na gestão de pessoas e na formação de equipes de alta performance.
Treinamentos e palestras para formação e evolução de líderes e times, construídos com base em necessidades específicas.

Coaching
Processo de Coaching individuais ou em grupo. Estabeleça metas, mude atitudes, e seja congruente com seus valores.

Análise Comportamental
Entenda como se dá a interação entre cada indivíduo e o ambiente ao seu redor, afim de criar estratégias de adaptação, auxiliar na gestão de pessoas e na formação de equipes de alta performance.

Treinamentos e Palestras
Treinamentos e palestras para formação e evolução de líderes e times, construídos com base em necessidades específicas.